仕事上のストレス要因、第1位は上司との人間関係

マンパワーグループ株式会社は、勤務先で感じるストレスに関する調査を実施し、28日に結果を発表した。調査対象は20～59歳の正社員の男女400名、調査時期は2016年6月である。

まず仕事上のストレスの有無を尋ねた。すると「とてもある」が33.0％、「どちらかと言えばある」が42.8％、合わせて75.8％もの人がストレスを感じているという結果になった。続いて、仕事上でストレスと感じている原因を選んでもらった。

男女とも第1位は「上司との関係」（男性：46.3％、女性：42.9％）、第2位は「仕事内容」（男性：29.9％、女性：27.6％）であった。男女とも上司と仕事が強いストレスとなっているようである。

男女で差が現れた項目は、「給与・雇用形態」（男性：19.7％、女性：27.6）、「仕事量」（男性：23.9％、女性：14.4％）、「部下との関係」（男性：14.3％、女性：7.1％）、「同僚との関係」（男性：14.3％、女性：24.4％）だった。ストレスを感じる対象は、男女で異なることがわかる。

（画像はプレスリリースより）




マンパワーグループ株式会社　プレスリリース
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