仕事上でのストレス要因、第1位は「上司との人間関係」

エン・ジャパン株式会社は7月29日、同社が運営する「エン転職」で実施した、「ストレス解消」に関する意識調査の結果を発表した。回答者は20～50代の同サイトのユーザー9,320名、調査期間は6月1日～6月29日である。調査によると、仕事でストレスを感じている人は91％に上ることが判明した。

ストレス要因のトップは、「上司との人間関係」（51％）だった。他に挙げられた要因を見ていくと、人間関係・将来性・待遇に関するものが多いことがわかる（グラフ参照）。

ストレス解消のために行動した人は82％、行動しなかった人は18％だった。

実際に取った行動として、「友人に相談した」（34％）、「家族に相談した」（32％）などが挙げられた。友人や家族のような社外の人に相談するケースが多いようだ。

一方、行動しなかった理由として、「言っても無駄だと思った」（47％）、「解決できることではないと思った」（39％）など、諦めを感じさせる回答が支持を集めた。

さらに「気軽に相談できる人が周囲にいなかった」（28％）、「仕事の評価が下がりそうだから」（9％）など、相談したくてもできない事情もある。

（画像はプレスリリースより）




エン・ジャパン株式会社　プレスリリース
http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3337.html