女性エンジニアの転職、上司・同僚など人間関係を重視

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性向けのサイト『女の転職type』は、女性エンジニアの転職意識について調査を行い、2月10日に結果を発表した。

まず会社選びで重視することを聞いたところ、「仕事内容」（84.4％）、「勤務地」（78.9％）、「残業時間」（65.1％）、「年収」（62.4％）などと答えた女性が多く見られた。

「エンジニアとして働く環境」で重視するポイントについて質問した。すると第1位は「上司・同僚」（52.3％）、第2位は「資格取得・スキルアップのための補助制度」（45.0％）、第3位は「評価制度」（44.0％）という結果になった。人間関係や人事評価を重視する人が多いことがわかる。

現在、転職を考えているかについて、「近いうちに転職したい」が41.4％、「いつかは転職したい」が35.1％となった。

転職したい理由について問うと、「スキルアップしたい」（40.4％）、「給与に不満」（34.9％）と答えた人が多かった。

転職活動で不安に思うことについて尋ねると、「希望に合う求人が見つかるか」と「自分のスキルが社外で通用するか」が49.5％で同率第1位となった。

（画像はプレスリリースより）




株式会社キャリアデザインセンター　プレスリリース
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