転職先で感じたプレッシャー第1位「人間関係の構築」

株式会社ビズヒッツは、転職経験のある男女500人（男性：189人、女性：311人）を対象に「転職先で感じたプレッシャーに関する意識調査」を行い、7月21日にランキング形式で発表した。調査期間は2021年6月22日～28日。

転職先でプレッシャーに感じたことは何かと質問したところ、第1位は「人間関係の構築」（220人）だった。第2位「周囲からの期待」（130人）に大差をつけての第1位である。

以下、「仕事の内容」（117人）、「成果が出せるか」（29人）、「大きな仕事を任された」（12人）と続く。

「人間関係の構築」は新卒にも共通するプレッシャーであるが、「周囲からの期待」は即戦力と期待される転職者ならではと言えるだろう。

転職先でのプレッシャーを克服するためにしたことについて聞いたところ、第1位は「積極的なコミュニケーション」（153人）だった。

僅差の第2位は「早く仕事を覚える」（132人）。以下、「スキルを高める」（41人）、「率先して動く」（22人）、「丁寧に作業する」（19人）と続く。

転職先でプレッシャーに感じたことの第1位が「人間関係の構築」であるから、その克服のためにすることの第1位が「積極的なコミュニケーション」となったのは納得の結果であろう。

転職先でプレッシャーから解放されるまでの期間について、主な回答として「～1ヶ月」（76人）、「～3ヶ月」（162人）、「～6ヶ月」（156人）などが挙がった。

ほとんどの人が6ヶ月以内でプレッシャーから解放されていることがわかる。なお平均期間は5.5ヶ月であった。

（画像はプレスリリースより）




株式会社ビズヒッツ　プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000041309.html