テレワークで不安なのは社内の人間関係

株式会社学情は、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生に対し、テレワークに関するアンケート調査を実施、8月18日に結果を発表した。

入社先にテレワーク制度があったら利用したいかと聞いたところ、「利用したい」が50.1％、「どちらかと言えば利用したい」が29.0％となった。概ねテレワークの実施に前向きであることがわかる。

入社後すぐにテレワークを実施することに関して、「不安」が28.0％、「どちらかと言えば不安がある」が38.7％だった。およそ3分の2の学生が、入社後即テレワークに関して不安を感じていることがわかる。

では、どのようなことについて不安を感じるのか項目を選んでもらった。すると第1位は「仕事の進め方の習得」（81.6％）、僅差の第2位は「先輩や上司など社内の人間関係」（79.8％）となった。以下、「仕事で必要なスキルの習得」（68.6％）、「同期とのつながり」（65.9％）と続く。

仕事の進め方は先輩や上司に教わったり、質問したりしながら習得していくものである。しかしこれがテレワークになるとやりづらくなるのではないかと不安視する学生が多かった。

（画像はプレスリリースより）




株式会社学情　プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000552.000013485.html