「会社を辞めようと思った」7割　「職場の人間関係に不満」4割超

日本法規情報株式会社は、運営しているサイトのユーザーを対象に、「労働問題に関する意識調査」に関するアンケートを行った。実施期間は2014年3月25日-2015年3月8日。有効回答数は631名（男性331名、女性300名)。

同アンケートでは、「今の会社を辞めようと思ったことはあるか」と質問した。

結果は「ある」と回答した人は72%に上った。次いで「不満はあるが、辞めようと思ったことはない」が21%。「不満はなく、辞めようと思ったことはない」は7%に過ぎなかった。

9割超の人が職場に対して何らかの不満を抱いていることが分かる。同アンケートでは、さらに「現在の職場への不満」を具体的に尋ねている。

回答の1位は「賃金・給与に不満がある」(21%)、2位は「職場の上司に不満がある」(20%)。実に僅差である。

同率3位が「仕事内容に興味が持てない」、「職場の同僚に不満がある」(12%)。次いで「ブラック企業である」、「仕事内容に興味が持てない」(同率10%)。

残りの回答は「職場の部下に不満がある」(8%)、「職場内でいじめがある」(5%)、「職場の雰囲気が悪い」(2%)だった。

「職場の上司に不満がある」、「職場の同僚に不満がある」、「職場の部下に不満がある」、「職場内でいじめがある」、「職場の雰囲気が悪い」は人間関係の不満として一括りにできる。すると人間関係の不満は実に47%に上ることになる。やはり人間関係の不満は大きいのだ。

（画像はプレスリリースより）




日本法規情報株式会社　プレスリリース
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