「ストレスチェック」で、うつ病などのメンタル的な問題を防止

株式会社JTBベネフィット社（以下、JTBベネフィット社）は、従業員のストレスチェックを行い、職場のコミュニケーションが活性化する仕組みを提供するサービスを開始する。

過去に数々の企業において、健康サポートの実績があるティーペック株式会社（以下、ティーペック社）と業務提携を行い、質の高いサポートを実施する。

ストレスチェックは、紙またはWEBを用いて行われる。結果が数値かされ、高いストレス状態にあると判断された従業員には、医師との面談を推奨する。ティーペック社がもつ全国の260カ所の医療ネットワークを通じて手続きが可能だ。

また、JTBベネフィット社は、社内コミュニケーション活性化のツールとして、「健康100日プロジェクト」を用意した。これは、「健康」という共通テーマを共有し、職場内で競い合い、ときには励まし合うことで、職場のコミュニケーションを図る。

職場内で十分なコミュニケーションを取ることにより、うつ病など、メンタルの問題を防ぐ事を可能にする。

JTBグループの子会社で、福利厚生関連のアウトソーシングサービスを提供。

（画像は、JTBベネフィット社の公式サイトより）




JTBベネフィット社　プレスリリース
http://www.jtb-benefit.co.jp/