仮眠は「うつ」の原因となる睡眠不足解消だけでなく業務効率も上げる

2014年10月7日、ヴァンテージマネジメントは、「いつでも仮眠（comin’）」制度の導入により、2014年7月期売り上げが前年対比1.4倍になったことを明らかにしました。（業績発表は10月1日）（画像はイメージです　Jonf728）

ヴァンテージマネジメントは、企業の業績拡大におけるマーケティングおよびコンサルティングを行っている会社で、Great Place to Workが2014年に発表した「働きがいのある会社」従業員25人から99人の部門で8位になっています。

厚生労働省では、事故の防止とともに、体とこころの健康づくりを目指して「健康づくりのための睡眠指針2014」を公表しています。

第8条の勤労世代の疲労回復・能率アップに、毎日十分な睡眠の中で、午後の短い昼寝で眠気をやり過ごし能率改善と記載しています。

「いつでも仮眠（comin’）」制度はオフィス内に「従業員向けベッドルーム」を設け、眠気があるときには時間・回数の制限を設けずに、睡眠を推奨するものです。

昼寝制度を導入している企業でも、「1日1回のみ」「1回15分～30分」等の制限を設けています。

ヴァンテージマネジメントでは制限はありません。ベッドルームは施錠可能となっており、誰に声をかけることなく利用することが可能です。

この制度の導入理由は
とのことです。




ヴァンテージマネジメント　プレスリリース
http://www.value-press.com/pressrelease/132187