女性のストレスの原因「給与と仕事のバランス」「人間関係」

エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する派遣の仕事まとめサイト「エン派遣」上で、女性に対してストレスについてのアンケート調査を行い、10日に結果を発表した。

調査対象は同サイトの女性ユーザー。有効回答数は1,324名。調査期間は2018年6月28日～7月30日。調査方法はインターネットによるアンケート。まず「仕事に関するストレスを、どの程度感じているか」を聞いた。すると28％が「かなり強く感じる」、53％が「強く感じる」と回答した。

合計すると女性の81％が、仕事に関するストレスを感じていることになる。ちなみに「あまり感じない」は18％、「ほぼ感じない」は2％しかいなかった。

ストレスの原因は「上司との関係」「同僚・部下との関係」
「仕事に関するストレスを感じるのはどのような点か」と聞いた。すると最多の回答は「給料が仕事内容・仕事量に見合わない」（42％）と続く。以下、「上司との関係」（34％）、「同僚・部下との関係」（32％）と続く。

給料が仕事に見合わないこと、上司・同僚・部下との人間関係にストレスを感じている女性が多いことがわかる。

（画像はプレスリリースより）




エン・ジャパン株式会社　プレスリリース
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/14540.html