20代の転職理由「人間関係がうまくいかなかった」約2割

就職・転職支援サイト「アールエイチナビ」を運営する株式会社プレシャスパートナーズは、「転職活動に関する調査」を実施し、27日に結果を発表した。調査対象は20代の転職経験者500名、調査期間は2017年9月10日～17日。まず、過去の転職で後悔したことについて聞いた。すると最多の回答は「入社前の情報収集が足りていなかった」（36.4％）だった。

以下、「納得をしないまま入社をしてしまった」（17.8％）、「仕事内容・業界に惹かれて入社をしてしまった」（17.6％）と続く。

転職をしたホンネの理由を聞いた。すると最多の回答は「労働時間・環境が不満だった」（39.0％）であった。

以下、「経営者・上司・同僚との人間関係がうまくいかなかった」（18.8％）、「給与などの待遇が悪かった」（15.8％）と続く。労働環境や人間関係、給与などが主な転職理由のようだ。

転職活動時に最も知りたい情報について聞くと、第1位は「給与などの待遇・福利厚生」（30.4％）だった。

注目したいのは、第2位の「働く社員の声」（25.0％）と第3位の「会社の雰囲気」（23.2％）だ。この2つを合わせると半数近くに達する。多くの人が職場の雰囲気や、実際に働いている人の声を知りたいと思っていることがわかる。

（画像はプレスリリースより）
（プレシャスパートナーズ調べ）




株式会社プレシャスパートナーズ　プレスリリース
https://www.p-partners.co.jp/news/20171027_news.html