社員をうつなどの問題から守るために

株式会社フェアワーク・ソリューションズは、今年12月より実施が義務付けられるストレスチェック対策のサービス「Fair-lead（フェア・リード）」をリリースした。

同サービスは精神科医が運営しており、ストレスチェックの実施、面接指導、治療が必要になった場合にメンタルクリニックなどへの受診を勧める、といったトータルサポートを行うことが可能。

ストレスチェックは、紙媒体・Webの画面の両方に対応。利用者はWebシステムを通じ、遠隔地でも円滑に面接指導を受けられる。同サービスではまた、専門パートナーと提携しての組織改善ソリューションも提供している。

利用金額は、1名につき年額600円から。この金額は社員数が多い方が安くなっている。契約は会社ごとで行うほか、健康保険組合が一括で契約して組合員となっている会社の社員に対してサービスを提供することも可能。

ストレスチェックに対して十分な知識を持っておらず、社内の体制を整えていない企業では、不安を感じるとする意見が少なくない。同社では「Fair-lead」を通じて、企業がストレスチェックをスムーズに実施できるよう支援するとともに、職場の改善対策も支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）




プレスリリース（@Press）
https://www.atpress.ne.jp/news/78783

「Fair-lead」
http://www.fairwork.co.jp/fair-lead/