従業員の心身の健康リスクを数値化してうつを防ぐ

株式会社FiNCは7月1日、人事・労務向けのウェルネスデータ分析マネジメントツール「FiNCインサイト」を提供開始した。

このツールは、従業員の心身の健康リスクを「見える化」「数値化」し、「具体的対策」を実現するものである。従業員の心身の健康悪化により、生産性の低下や休職者・離職者の増加などの深刻な問題が起きている。

これを受けて、企業はウェルネス経営の導入を進めているが、従業員の心身の健康状態が把握しづらい、具体的な施策がわからないなどの悩みを抱えている。

「FiNCインサイト」では、従業員の健康診断、パーソナルサーベイ（生活習慣調査）、ストレスチェックの結果を統計分析し、心身の健康リスクを数値化する。

これにより部門別・組織別にスコアを出して比較したり、不調な従業員の分布などを出したりできるのだ。つまり部門や組織の現状や課題を把握することが可能なのである。

さらに「FiNCインサイト」に加えて、「FiNCプラス」を使うと、さらに従業員の心身の健康が向上する。「FiNCプラス」は、従業員一人ひとりに対し、パーソナライズされた生活習慣改善タスクや優待サービスを提供するからだ。

（画像はプレスリリースより）




株式会社FiNC　プレスリリース
https://finc.com/7039-2/