人間関係が原因の退職を予防！Direct Connectに「お試し転職」機能登場

6月21日(月)、One day株式会社(以下One day)は、自らが運営するIT人材マッチングサービス「Direct Connect」が「お試し転職オファー機能」をリリースしたことを発表した。

One dayは、ITの力で今の転職と採用の課題を解決するためのサービスを提供している企業である。

「お試し転職オファー機能」を用いることで期待できるのは、人間関係に対する不満などを理由にした早期退職を予防する効果だ。

1ヶ月副業で試して、実際良かったら採用する「お試し転職」を、AIが推薦する優秀なIT人材に対して1Clickで行えるようにした点が「お試し転職オファー機能」の特徴である。

数回の面接や職務経歴書では判断できないスキル面・人間性、カルチャーフィットの度合いを1カ月の間に確認することで、本格的に就職してからミスマッチを実感する可能性を低減する効果が期待できる。

企業側からすると採用した人材に感じるネガティブなギャップが削減される利点がある。

「転職希望者が持っている情報」と「抱いているイメージ」と「会社の実態」を早めにすりあわせることができる「お試し転職オファー機能」は、今まで声がけする余地のなかった人材に対してアプローチしたい企業を応援するサービスだ。

(画像はプレスリリースより)




「Direct Connect」で"お試し転職"オファーができるようになりました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000080887.html