介護職の離職理由第1位「職場の人間関係」

TSグループは、介護職の離職に関する実態調査を実施し、7月30日に結果を発表した。調査対象は、介護職を離職したことがある10代から60代以上の男女322名。

介護職を離職した際の経験について聞くと、「介護の仕事がとても好きだったがやめた」（32.3％）、「介護の仕事がどちらかというと好きだったがやめた」（35.1％）と答えた人が約7割に上った。

介護職を離職した理由について聞くと、最も多かった回答は「職場の人間関係に苦労したから」（46.6％）だった。

以下、「給与など待遇が悪いから」（41.0％）、「自分の介護技術が追いつかず、力不足を感じたから」（29.2％）と続く。やはり介護職でも人間関係を苦にした離職が目立つ。

介護職に復職したいかと質問したところ、「すでに復職している」（32.6％）、「復職予定がある」（19.6％）と回答した人が半数以上となった。

復職したい理由を聞くと、「資格、技能が活かせるから」（41.8％）、「達成感ややりがいを感じられるから」（41.4％）、「他の仕事に比べて自分に合っていると感じたから」（40.1％）などが挙げられた。

介護職に復帰している人に、コロナ対策として求めることを聞いたところ、最多回答は「マスクなど医療用品の安定供給（70.5%）」だった。

以下、「慰労金の追加支給など経済的支援」（55.2％）、「人材支援」（52.4％）、「他業種からの理解」（50.5％）と続く。

（画像はプレスリリースより）




TSグループ　プレスリリース
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