アルバイト・パートの離職理由第1位は人間関係

ディップ株式会社のディップ総合研究所は、「アルバイト・パートスタッフの離職に関するアンケート調査」を行い、1月23日に結果を発表した。

調査対象は、3年以内にアルバイト・パートの仕事をした15歳～64歳の男女3,121名。調査期間は2018年10月10日（水）～10月12日（金）。調査対象3,121名のうち、アルバイト・パートの仕事を辞めたことがある人は44.9％の1,400名であった。このうち、就業後半年未満に辞めた人は23.3％、1年未満に辞めた人は42.3％だった。

また3,121名のうち、アルバイト・パートの仕事を辞めたいと思ったことがある人は81.0％の2,527人に上った。このうち、就業後半年未満に仕事を辞めたいと思ったことがある人は48.2％だった。

離職した人にその理由について聞いた。すると第1位は「上司・同僚など職場の人間関係の雰囲気が良くなかった・自分には合わなかった」（37.5％）だった。

以下、「仕事自体にやりがいや楽しさがなかった」（22.2％）、「上司・先輩から理不尽な指摘や指導があった」（18.3％）、「シフトや休みが希望通りにならないケースが多かった」（17.4％）と続く。

総じて、「人間関係」「仕事内容」「研修・教育」「制度・条件」をテーマとする離職理由が上位を占めた。

（画像はプレスリリースより）




ディップ株式会社　プレスリリース
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