フリーターは給与よりも人間関係を重視

レバレジーズ株式会社のフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は2月15日、「若者しごと白書」第1弾を公表した。同白書の第1弾は、「20代・30代フリーターの生活と仕事の実態把握」に関する調査結果を元に作成されたものである。

調査の結果、若者の半数以上はアルバイトで接客業を経験しており、平均勤務日数は週5～6日、1日の平均勤務時間は6時間〜8時間未満、平均月収は10～15万円ほどであることがわかった。思い描く理想の上司像を聞いたところ、20代・30代の男女共に「人柄が信頼できる」が第1位となった一方、「専門性・スキルが高い」は第13位となった。上司には専門性よりも、信頼できる人柄を求めているのである。

調査の結果、現在就職活動をしているフリーターは20.6％、していないフリーターは79.4％であった。

就職先で実現したいことを聞くと、50.1％の人が「人間関係が良い職場で働き続けること」と回答した。以下、「給与をもらうこと」（42.2％）、「プライベートを充実できること」（36.2％）と続く。給与やプライベートよりも、職場での人間関係を重視する人が多いのである。

（画像はプレスリリースより）
（「ハタラクティブ　若者しごと白書（https://hataractive.jp/）」）




レバレジーズ株式会社　プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000010591.html