職場の悩み、人間関係やパワハラに関する相談が増加

一般社団法人日本産業カウンセラー協会は10月30日、第13回「働く人の電話相談室」の結果報告を行った。

「働く人の電話相談室」は2007年より毎年開催されており、今年は13回目。第13回「働く人の電話相談室」は、2019年9月10日～12日の3日間に開催され、相談者は695名、相談件数は1,159件に及んだ。

同協会が相談内容を集計したところ、「悩み」の項目の中で「職場の悩み」の割合が大きく増加していた。2018年は27.3％だったが、2019年は37.9％まで数字を伸ばしている。

さらに「職場の悩み」ついてさらに詳しく内訳を求めて2018年と比較したところ、「職場の人間関係」（2019年：150件、2018年：137件）、「パワハラ」（同：82件、同：70件）、「労働条件」（同：75件、同：53件）の3項目で相談件数が大きく増加していた。

相談相手の内訳と件数を求めて2018年と比較したところ、「同僚」（2019年：58件、2018年：28件）、「上司」（同：63件、同：48件）、「家族」（同：68件、同：46件）が増加傾向にあることがわかった。

（画像はプレスリリースより）




一般社団法人日本産業カウンセラー協会　プレスリリース
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